京 都 府 漁 業 協 同 組 合 次世代育成支援対策推進法に基づく 一 般 事 業 主 行 動 計 画

本組合においては、職員が仕事と子育てを両立させることを支援するため
次の行動計画を策定する。




  1. 計 画 期 間   平成26年4月1日から平成29年3月31日までの3年間


  2. 内      容 

     《 目   標 》
       計画期間内に、男性職員が配偶者の出産の際に休暇を取得するための
        特別有給休暇制度を継続し、その取得を促進する。

     《 対   策 》
       平成26年4月以降、同特別有給休暇制度の日数を業務の実情に応じた
        内容に変更した後、所属長から該当者全員の取得を促進する。


                                        

                        


 
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